Курган Решение Курганской городской Думы от 22.06.2016 № 132 О внесении изменений и дополнения в решение Курганской городской Думы от 26.06.2013 г. № 116 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Кургана»
Тема: 060.020.000 Труд
Тип: РЕШЕНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Подготовлен в подразделении: ВНЕШНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Номер: 132
Дата: 22.06.2016
Публикация: Курган и Курганцы № 70 от 30.06.2016
Статус: Отменено
Дата публикации на сайте: 30.06.2016
Отменяющий документ:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 27.06.2018 N 115 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Кургана»
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 7, размер: 89.50 KB)
Российская Федерация
Курганская область
Муниципальное образование город Курган
КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
от “22” июня 2016 г. N 132
Курган
РЕШЕНИЕ
|
О внесении изменений и дополнения в решение Курганской городской Думы от 26.06.2013 г. № 116 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Кургана» |
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана Курганская городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в приложение к решению Курганской городской Думы от 26.06.2013 г. № 116 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Кургана» следующие изменения и дополнение:
1.1 таблицу 9 пункта 3 статьи 5 изложить в следующей редакции:
Таблица 9
|
Группа оплаты труда |
Коэффициент управления |
|
1 группа |
1,4 |
|
2 группа |
1,3 |
|
3 группа |
1,1 |
|
4 группа |
1,0 |
1.2 приложение 1 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Кургана изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению;
1.3 в приложении 3 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Кургана:
1.3.1 строки 9, 10, 11, 15 таблицы 1 изложить в следующей редакции:
|
№ п/п |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
|
9. |
Организация в общеобразовательной организации бесплатных секций, кружков, студий |
За каждые 0,5 ставки педагога дополнительного образования |
5
|
|
10. |
Наличие в общеобразовательной организации классов (групп) для детей с ограниченными возможностями здоровья |
За каждый класс (группу) |
10, но не более 50 |
|
11. |
Организация работы специалистами общеобразовательной организации с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей |
За каждого ребенка |
0,5 |
|
15. |
Общеобразовательная организация является инновационной площадкой |
За каждую тему инновационной работы |
20 |
1.3.2 дополнить таблицу 1 строкой шестнадцатой следующего содержания:
|
16. |
Наличие в общеобразовательной организации кадетских классов |
За каждый класс |
10, но не более 50 |
1.3.3 таблицу 2 изложить в следующей редакции:
Таблица 2
|
Группа оплаты труда |
Сумма баллов |
|
1 группа |
свыше 650 |
|
2 группа |
от 401 до 650 |
|
3 группа |
от 301 до 400 |
|
4 группа |
до 300 |
1.4 таблицу 1 приложения 5 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Кургана изложить в следующей редакции:
Таблица 1
|
№ п/п |
Показатели установления муниципальной надбавки |
Коэффициент муниципальной надбавки |
|
1. |
Качество обучения в общеобразовательной организации: |
0,10 |
|
|
для средних школ: доля обучающихся, сдавших единый государственный экзамен по обязательным предметам в общей численности выпускников общеобразовательного учреждения не менее 95% |
|
|
|
для основных школ: доля обучающихся, успешно сдавших государственную итоговую аттестацию в общей численности выпускников общеобразовательного учреждения не менее 95% |
0,10 |
|
|
для прогимназии и детского сада - начальной школы: доля обучающихся успешно освоивших общеобразовательные программы по итогам учебного года в общей численности обучающихся общеобразовательного учреждения не менее 95% |
0,10 |
|
2. |
Наличие в общеобразовательной организации обучающихся - победителей и призеров олимпиад федерального, регионального и муниципального уровней |
0,03 |
|
3. |
Наличие в общеобразовательной организации обучающихся - победителей и призеров соревнований, фестивалей, конкурсов, смотров, выставок, конференций федерального, регионального и муниципального уровней |
0,03 |
|
4. |
Творческая активность общеобразовательной организации: |
0,03 |
|
|
степень творческой активности соответствует 1-10 рейтинговому месту карты творческой активности общеобразовательных организаций в муниципальной системе образования |
|
|
|
степень творческой активности соответствует 11-20 рейтинговому месту карты творческой активности общеобразовательных организаций в муниципальной системе образования |
0,02 |
|
5. |
Организация работы общеобразовательной организацией по оказанию дополнительных платных образовательных услуг |
|
|
|
- на сумму до 200 000 рублей в год |
0,01 |
|
|
- на сумму свыше 200 000 рублей в год |
0,02 |
|
6. |
Участие общеобразовательной организации в проведении общегородских мероприятий |
0,03
|
|
7. |
Участие руководителя общеобразовательной организации в подготовке и проведении мероприятий регионального и городского уровня |
|
|
|
- до 10 мероприятий в год |
0,03 |
|
|
- свыше 10 мероприятий в год |
0,06 |
2. Опубликовать настоящее решение в городской газете «Курган и курганцы» и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.09.2016 г.
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянные депутатские комиссии по бюджету, налогам и сборам и по социальной политике Курганской городской Думы.
Глава города Кургана С.В. Руденко
|
Приложение к решению Курганской городской Думы от 22 июня 2016 г. № 132 «О внесении изменений и дополнения в решение Курганской городской Думы от 26.06.2013 г. № 116 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Кургана» |
|
Приложение 1 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Кургана
|
Размеры тарифных ставок, базовых окладов (базовых должностных окладов) по занимаемым должностям
педагогических работников общеобразовательных организаций
|
Квалификационный уровень, наименование должности |
Минимальный размер тарифной ставки, базового должностного оклада |
Для педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование |
Для педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование |
||||||
|
|
|
Без предъявлений требований к стажу работы, при отсутствии квалифи -кационной категории |
II квалификационная категория или соответствие занимаемой должности |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
Без предъявлений требований к стажу работы |
II квалификационная категория или соответствие занимаемой должности |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
|
1 квалификационный уровень |
|||||||||
|
Инструктор по физической культуре, инструктор по труду, музыкальный руководитель, старший вожатый |
5847 |
6139 |
6431 |
7016 |
7894 |
6724 |
7016 |
7602 |
8480 |
|
2 квалификационный уровень |
|||||||||
|
Педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог-организатор |
5965 |
6263 |
6562 |
7158 |
8053 |
6860 |
7158 |
7755 |
8649 |
|
3 квалификационный уровень |
|||||||||
|
Воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения, методист |
6085 |
6388 |
6694 |
7302 |
8216 |
6999 |
7301 |
7910 |
8824 |
|
4 квалификационный уровень |
|||||||||
|
Учитель, учитель-логопед, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, педагог - библиотекарь, тьютор |
6269 |
6583 |
6896 |
7522 |
8463 |
7210 |
7522 |
8149 |
9090 |
_________________________________________________
7