Курган Постановление Администрации города Кургана от 04.05.2001 № 33 О внесении дополнений и изменений в постановление Администрации города от 01.09.2000г. № 38 “Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана”
Тема: Об изменении пункта постановления
Тип: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении: НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер: 33
Дата: 04.05.2001
Статус: Действует
Дата публикации на сайте: 04.05.2001
Вносит изменения в:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 01.09.2000 N 38 Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 0, размер: 18.50 KB)
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
_______N_33 ____
г.Курган
й О внесении дополнений и изменений в постановление Администрации города от 01.09.2000г. № 38 “Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана” ы
С целью упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных учреждений внести дополнения и изменения в постановление Администрации города от 01.09.2000г. № 38 “Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана”.
1. В Приложении № 1, раздел I “Организация оплаты труда” абзац 1 после слов “по оплате труда руководителей” дополнить словами “распоряжения мэра города Кургана № 244-р от 22.01.2001г. “О создании муниципального учреждения “Административно-техническая инспекция города Кургана”, распоряжения мэра города № 1313-р от 27.03.2001г. “Об утверждении штатного расписания муниципального учреждения “Административно-техническая инспекция города Кургана” и далее по тексту.
2. В разделе II “Должностной оклад руководителей муниципальных учреждений” абзац 1 дополнить предложениями следующего содержания:
Руководителям муниципальных учреждений “Центр социальной защиты населения города Кургана”, “Бюро ЗАГС города Кургана” должностной оклад устанавливается на уровне 18 разряда, руководителю муниципального учреждения “Административно-техническая инспекция города Кургана” должностной оклад определяется в кратности 14.2 к минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации с последующей индексацией в связи с его изменением в соответствии c Федеральными законами.
Руководителям муниципальных учреждений “Центр культуры и досуга “Спутник” должностной оклад устанавливается на уровне 15 разряда, кинотеатр “Звездный” и культурный центр “Современник” на уровне 16 разряда.
3. Раздел III и абзац 1 читать в следующей редакции: “Повышения, доплаты и надбавки к должностному окладу руководителя муниципального учреждения”.
“Дополнительно к должностному окладу руководителя муниципального учреждения за фактически отработанное время устанавливаются повышения, доплаты и надбавки”.
Таблицу дополнить абзацами следующего содержания:
|
|
Основание |
Условия |
Процент к должностно-му окладу |
|
Муниципальное учреждение здравоохранения |
Закон Курганской области “О противотуберкулезной помощи населению и предупреждении распрост-ранения туберкулеза в Курганской области” № 2201 от 22.02.1999г. |
вредные условия труда |
25% |
|
Муниципальное учреждение Бюро ЗАГС г. Кургана |
Постановление Администрации города Кургана № 66 от 05.10.1998г. |
за особые условия работы |
от 30% до 50% |
|
Муниципальное учреждение Административ-но - техническая инспекция города Кургана |
Распоряжение главы городского самоуправления города Кургана № 1325-р от 28 марта 2001г. |
Выполне-ние контроль-ных и разреши-тельных функций Оказание учрежде-нием социаль-ных услуг |
до 15%
до 10% |
|
Муниципальные учреждения образования, музыкальные школы и школы искусств |
Закон Курганской области “О правовом регулирова-нии отношений в сфере образования на территории Курганской области” |
Высшая квалификационная категория Первая квалификационная категория |
20 %
10 % |
Последний абзац раздела III читать в следующей редакции:
“Повышения, доплаты и надбавки к должностному окладу руководителя муниципального учреждения производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете города на финансирование данных отраслей”.
3. Раздел IV “Надбавки к должностным окладам руководителей муниципальных учреждений”.
Пункт 6 после слов “КСЦ “Ладья” 1 минимальная зарплата “ дополнить абзацами следующего содержания:
|
МУ “Центр социальной защиты населения г. Кургана” |
до 15 минимальных зарплат |
|
МУ “Бюро ЗАГС г. Кургана” |
до 5 минимальных зарплат |
|
МУ “Административно-техническая инспекция города Кургана” |
до 15 минимальных зарплат |
|
МУ “Центр культуры и досуга “Спутник” |
до 4 минимальных зарплат |
|
МУ Кинотеатр “Звездный”, культурный центр “Современник” |
до 5 минимальных зарплат |
и далее по тексту
4. Раздел V “Премирование руководителей муниципальных учреждений”:
Абзац 3 дополнить: “Премирование руководителя муниципального учреждения “Административно-технической инспекции города Кургана” производится на основании распоряжения мэра города по представлению Департамента развития городского хозяйства.
В пункт 1 показателей премирования муниципальных учреждений социальной защиты вместо слов “утвержденного отделом социальной защиты населения” включить слова “утвержденного Департаментом социальной политики Администрации города “.
Дополнить раздел показателями:
|
Муниципальное учреждение “Бюро ЗАГС г. Кургана”
|
1. Оказание услуг населению в соответствии с действующим законодательством о регистрации актов гражданского состояния 2. Целевое и эффективное использование бюджетных средств и муниципальной собственности
|
70%
30% |
|
Муниципальное учреждение “Административно-техническая инспекция города Кургана” |
1. Целевое и эффективное использование бюджетных средств и муниципальной собственности. 2. Качественное и своевременное выполнение возложенных обязанностей. 3. Внедрение инновационных подходов в содержание работы учреждения, активное участие в городских мероприятиях. |
50%
20%
30% |
5. В разделе VI “Работа руководителей муниципальных учреждений по совместительству и совмещению”.
Пункт 6.2. читать в следующей редакции:
Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения оплата за совмещение по специальности врача производится с оплатой до 25% должностного оклада врача соответствующей специальности.
6. В разделе VII “Дополнительные оплачиваемые отпуска руководителям муниципальных учреждений” абзац 4 дополнить словами следующего содержания:
Руководителям муниципальных учреждений “Бюро ЗАГС города Кургана” устанавливается основной ежегодный оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня и дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы в должности руководителя по I группе оплаты труда муниципального учреждения.
Руководителям муниципальных учреждений кинотеатр “Звездный”, культурный центр “Современник”, “Центр культуры и досуга “Спутник” устанавливается основной ежегодный оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня. Дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы в должности руководителя по I группе оплаты труда муниципальных учреждений кинотеатр “Звездный” и культурный центр “Современник” и по II группе оплаты труда муниципального учреждения “Центр культуры и досуга “Спутник”.
Руководителю муниципального учреждения “Административно-техническая инспекция города Кургана” предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих дня, а также 12 рабочих дней дополнительного оплачиваемого отпуска.
7. Установить, что распоряжение мэра города № 817-р от 23.02.2001г. “Об установлении надбавок работникам культуры” не распространяется на руководителей муниципальных учреждений культуры.
8. Настоящее постановление ввести в действие в части выплаты доплат и надбавок руководителям муниципальных учреждений образования, здравоохранения и культуры с 01.01.2001г., в части оплаты труда руководителя муниципального учреждения “Административно-технической инспекции города Кургана” с 01.04.2001г., в остальной части- с момента принятия.
9. Считать утратившим силу Постановление Администрации города № 66 от 05.10.98г. “О внесении дополнений в Постановление Администрации города от 23.02.98г. № 10 “Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана”.
Мэр города Кургана А.Ельчанинов